¿CUIDAS TU ATMOSFERA?
Las personas que deseamos
comprometernos con la emancipación social hemos de fijar el objetivo en la
mejora del clima que rodea a los demás.
Sin duda la atmosfera que
rodea a la supuesta acción debe ser adecuada para que los potenciales
individuales se desarrollen para el progreso del equipo.
De poco sirven los gritos y
las descalificaciones del otro cuando "el vértice o pal de paller" esta
endiosado en su "YO".
Es una circunstancia
conveniente efectuar y alinear "planes de carrera" en sustitución del
concepto de "plantación" que existen en muchas empresas.
Las personas, en su
subconsciente, están ocupadas y preocupadas por el futuro y la atmósfera que
les rodea lo debe contemplar Demasiados colectivos empresariales, al abrigo del
impagado sufrido, crean una atmósfera de irregularidad en todos los aspectos de
sus obligaciones.
Si queremos
"depurar" el clima de nuestras empresas habrá que considerar que el
activo más importante es su equipo.
Con él, los resultados
llegaran y este es el hecho diferenciador de las atmósferas de éxito.
0 comentarios:
Publicar un comentario