El que ve mal, ve siempre demasiado poco;
el que oye mal, oye siempre demasiado.
Nietzsche
"La soberbia consiste en el desordenado amor de la propia excelencia"
*
"Cuando los que mandan pierden la vergüenza, los que obedecen pierden el respeto"
*
"Cuando los que mandan pierden la vergüenza, los que obedecen pierden el respeto"
*
Problemas o conflictos de un equipo:
Existen visiones de futuro incompatibles entre sí.
Algunos miembros no pueden describir la misión del equipo.
Las reuniones son improductivas.
Una pequeña minoría tiene una participación mayoritaria.
Los desacuerdos se discuten en privado.
Las decisiones son tomadas por unos pocos.
Hay falta de transparencia y de confianza.
Existe confusión en cuanto a los funciones y tareas.
Existe un exceso de personas con los mismos recursos y/o carencias.
No hay auto-evaluación periódica de funcionamiento.
Problemas o conflictos de un equipo:
Existen visiones de futuro incompatibles entre sí.
Algunos miembros no pueden describir la misión del equipo.
Las reuniones son improductivas.
Una pequeña minoría tiene una participación mayoritaria.
Los desacuerdos se discuten en privado.
Las decisiones son tomadas por unos pocos.
Hay falta de transparencia y de confianza.
Existe confusión en cuanto a los funciones y tareas.
Existe un exceso de personas con los mismos recursos y/o carencias.
No hay auto-evaluación periódica de funcionamiento.
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La vida está hecha de decisiones.
Decisiones de la mente y del corazón.
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12 comentarios:
Generalmente trabajo en equipo, pero como cuesta llegar al acuerdo, somos bastante complicados los seres humanos, tanto que a veces ni nos damos cuenta que el colaborar para que todo funcione mejor redunda en nuestro beneficio.
Ese concierto de guitarra me encanta.
Saludos.
Olá Paco:-)Que tal?
No, no soy um Team Player:-( Tengo mucha dificuldade en hacerlo! Estúpida, no? La solitud en el processo criativo me motiva! Pero, estoy mucho mejor ahora:-) sob pression consigo trabajar en equipo, pero me esgota!
Besos
(mi castellano es fruto de la mia criatividad:-)
La intuición es la “joya de la corona” de la inteligencia, el autoconocimiento nos ayuda a distinguir las señales auténticas, pero para favorecer la ayuda intuitiva en la toma de decisiones sería interesante conciliar la intuición con la razón y cultivarla a ambas. Yo desde luego que prefiero trabajar en equipo, aunque sé que a veces cuesta. Quienes prefieren trabajar solos lo hacen en algunos casos por el ego, por inseguridad, por ingenuidad, por temperamento, pero estoy segura de que es mejor trabajar con otros que contra otros. Naturalmente que la organización del equipo es muy importante porque si alguien ocupa una posición que no es la idónea, tomando en cuenta sus talentos y actitudes, los resultados traerán frustración, confusión y/o regresión al equipo.
El presidente Lyndon Johnson afirmó: “No hay problema que no podamos resolver juntos y muy pocos que podamos resolver por nosotros mismos”
James E. Hunton dice: “Juntarse en un comienzo. Mantenerse juntos es progreso. Trabajar juntos es un éxito”
Rex Murphy dijo: “Donde hay una voluntad hay un camino; donde hay un equipo hay más de un camino”
Como siempre me gusta mucho leerte. Aprendo mucho de ti. Un cariñoso saludo
Hola Paco!
En las escuelas, donde trabajo, es indispensable el trabajo en equipo.Los docentes entre sí, el equipo directivo y los docentes...
El trabajo en equipo es más productivo, pero cuesta. Casi siempre afloran la soberbia de algunos, el individualismo de otros...etc. Todo es cuestión de diálogo y humildad para reconocer las cosas que no sabemos y asi aprender de los otros.
Gracias, porque como siempre nos haces pensar y replantearnos nuestro proceder.
Un beso grande!
Hola Paco, cuesta trabajar en equipo porque todavía nos puede mucho el "ego", tanto en el hombre como en la mujer. Pero esta última es mucho más sensible e intuitiva que el hombre... Los cuatro primeros comentarios los han aportado mujeres, aunque TODOS somos "mujer-hombre" y "hombre-mujer", creo que la mujer tendría que decidir más, allá donde se decide de verdad...
Hacía tiempo que no pasaba por aquí, me reincorporo a la tertulia, hay mucho que aprender por aquí... Saludos cordiales,
PAZ Y AMOR para todos, sobre todo para ELLOS...
es tan importante trabajar solo como trabajar en equipo, aunque este último haya un gran número de gente que no le guste, por eso hay que "aprender" a trabajar en equipo, y qué mejor ejemplo para este post, que el de los patos que acabo de publicar en mi blog. Que por cierto gracias por tu visita Paco y me alegro que ya estés mucho mejor de salud.
un gran abrazo y feliz fin de semana.
Con tu permiso, comparto el texto de:
Los Patos (Eduardo Galeano)
Por qué los patos vuelan en V?
El primero que levanta vuelo abre camino al segundo,
que despeja el aire al tercero, y la energía del tercero alza al cuarto,
que ayuda al quinto, y el impulso del quinto empuja al sexto,
y así, prestándose fuerza en el vuelo compartido, van los muchos patos
subiendo y navegando, juntos, en el alto cielo.
Cuando se cansa el pato que hace punta, baja a la cola de la bandada
y deja su lugar a otro pato.
Todos se van turnando, atrás y adelante,
y ninguno se cree "superpato" por volar adelante,
ni "subpato" por marchar atrás.
Y cuando algún pato, exhausto, se queda en el camino,
dos patos se salen del grupo y lo acompañan y esperan,
hasta que se recupera o cae.
http://poesia-cotidiana.blogspot.com/
PALABRAS ANDANTES....
Un comentario muy rico en conceptos... gracias
Paco
JR.
Ahí está el reto... trabajar en equipo dado que cuesta mucho.....
Un saludo
Paco
ANALSA...
Gracias por tu esfuerzo en dejar tu testimonio en castellano...
Todo individuo crece más si colabora con los demás
Paco
Genial BELKIS..... nos ilustras con tu ondad y sabiduría..... "mejeor trabajar con otros no CONTRA OTROS" eres genial.
Paco
SILVIA.
Encantado con tu comentario,,,, gracias a tí por aportar tanto a la TERTULIA.
Paco
JOSE MARÍA.
Muchas gracias por tu regreso... me alegro sinceramente. Seguro que tu aportación fecundará en muchos ciudadanos..
Encantado
Paco
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