¿QUÉ ENGLOBA LA NÓMINA?

¿QUÉ PAGA UN SUELDO?

Es poco frecuente analizar que ofrecemos a cambio de un sueldo. Éste pretende fijar y compensar la aportación del trabajador al proceso productivo y al beneficio del patrón. Al respecto hay muchos matices que hacer pero no vamos a detenernos aquí.

Además del sueldo la empresa nos facilita, de una manera u otra, la atmósfera y el escenario para el crecimiento, desarrollo y manifestación de nuestro MODELO MENTAL.

Por consiguiente hemos de valorar esta variable tan importante pues la acción socializante de la empresa pesará mucho en nuestra formación.

A menudo estamos convencidos de que el pago a nuestro trabajo es la retribución dineraria y esto es sólo una parte. En la actividad profesional debes fomentar valores que te reconforten tanto en el presente como en el futuro; has de despertar inquietudes que te alejen del aborregamiento de la comodidad y puedes cultivar el SER abandonando el YO.

Tú verás si buscas eso o te pagan con el "sueldo"