“El mundo que creamos con un nivel de pensamiento nos ha traído problemas que no podemos resolver en el mismo nivel de pensamiento”
TERTULIAS/CHARLAS SOBRE COACHING EMANCIPADOR EN EL CÍRCULO DE COACHING ESPECIALIZADO.
Periódicamente nos reunimos en "petit comité", con un aforo máximo de 10 personas, para debatir sobre COACHING EMANCIPADOR.
Son diálogos participativos para realizar una "iniciación" en la disciplina del coaching adaptada a tu universo de sueños.
Si estás interesada/o en participar GRATUITAMENTE deja tu reserva en paco.bailac@salaidavinci.es y te informaremos de los calendarios previstos.
¡¡¡Ven te esperamos!!!

¡¡¡LOS PROBLEMAS NO SE SOLVENTAN CON LA MISMA LÓGICA QUE LOS CREÓ!!!
“El mundo que creamos con un nivel de pensamiento nos ha traído problemas que no podemos resolver en el mismo nivel de pensamiento”
Publicado por Paco Bailac viernes, diciembre 05, 2008 7 comentarios
Etiquetas: Coaching Ejecutivo
¡¡¡TIEMPOS OSCUROS; LIBERTADES ABIERTAS!!!
•En tiempos oscuros, tengamos el talento suficiente para arriesgarnos a volar en la noche como los murciélagos.
•En tiempos oscuros, seamos lo suficientemente sanos como para vomitar las mentiras que nos obligan a tragar cada día.
•En tiempos oscuros seamos lo suficientemente valientes como para tener el coraje de estar solos y lo suficientemente valientes como para arriesgarnos a estar juntos.
•En tiempos oscuros seamos lo suficientemente maduros como para saber que podemos ser compatriotas y contemporáneos de todos los que tienen voluntad de belleza y voluntad de justicia, porque no creemos en la fronteras de los mapas ni del tiempo.
•En tiempos oscuros, seamos lo suficientemente tercos para seguir creyendo contra toda evidencia, que la condición humana vale la pena.
•En tiempos oscuros seamos lo suficientemente locos como para ser llamados locos. En tiempos oscuros seamos lo suficientemente inteligentes como para ser desobedientes cuando recibimos órdenes contradictorias con nuestra conciencia o contra nuestro sentido común.
Publicado por Paco Bailac viernes, diciembre 05, 2008 5 comentarios
Etiquetas: Coaching Personal
¿Cuando me miro al espejo no me reconozco?
"El reto más difícil al que nos enfrentamos es aceptar responsabilidad personal no sólo por lo que somos sino también por lo que podemos llegar a ser. "
-David McNally
Publicado por Paco Bailac viernes, diciembre 05, 2008 0 comentarios
Etiquetas: Coaching Existencial
¡¡¡¡Gracias,gracias,gracias,gracias,gracias,gracias, gracias, gracias,gracias, gracias, gracias, gracias, gracias, gracias, gracias, gracias, !!!!
Ser generoso y actuar con generosidad no sólo es una opción de dar. También podemos completarnos dejando que los demás nos ofrezcan sus dones. Así cerraríamos un flujo de generosidad de dar y recibir.
"Da sin medida y te darán sin medida. Ama hasta convertirte en lo amado; más aún, hasta convertirte en el mismisimo Amor. Y que no te confundan unos pocos egoístas y tramposos".
Publicado por Paco Bailac viernes, diciembre 05, 2008 0 comentarios
Etiquetas: Coaching Personal
¿¿¿CONOCES A TUS CROMOSOMAS DE LA CULTURA???
- Cosmovisión
- Sistema de valores
- Existencia psicológica
- Estructra de creencias
- Principio regulador
- Manera de pensar
- Modo de adaptación
- Núcleo de inteligencia que forma sistemas y dirige el comportamiento
- Marco para la toma de decisiones
- Se manifiesta tan saludable como dañino
- Una estructura discreta de pensamiento
- Se animan u opacan según las condiciones de vida.
Publicado por Paco Bailac viernes, diciembre 05, 2008 2 comentarios
Etiquetas: Coaching Personal
¿TE HAS PLANTEADO SI ALGUIEN TE ESCUCHA?

A lo largo del día, nuestra mente va acumulando más información de la que somos capaces de asimilar conscientemente.
Publicado por Paco Bailac viernes, diciembre 05, 2008 2 comentarios
Etiquetas: Coaching Personal
APOCALIPTICOS versus INTEGRADOS. INCONSCIENTES FRENTE a RACIONALES

Así, la cultura no es tanto un conjunto de formas conductuales, sino más bien información que las especifica. Teoría de Richard Dawkins
Publicado por Paco Bailac miércoles, diciembre 03, 2008 2 comentarios
Etiquetas: Coaching de Equipos